目前，部分医院盲目扩大规模，忽视了公益性。医患矛盾问题也需要得到更好的解决。昨日，我省召开全省医政工作会议，针对这些问题提出对策。
    职业院长将是发展趋势
    现在有的医院院长、副院长担任科室主任势必分散精力，疏于管理。
    而作为管理者，不仅要有全局意识，还要掌握先进的管理办法，对此，省卫生厅医政处处长阮小明说，卫生部规定，院领导将不得兼任科室主任。而职业院长可能会是发展趋势。
    要制定区域医疗规划
    随着人们对医疗环境和服务的要求越来越高，环境的改善是必然的，但也要有所依。阮小明介绍，为了正确指导医院建设，省级卫生行政部门将组织制定医疗卫生规划和卫生资源指导原则，而市县级卫生部门则要制定区域医疗规划。
    “医患纠纷调解室”设立
    为解决医患纠纷，各地卫生行政部门将在司法行政部门指导下成立“医患纠纷人民调解委员会”，下设“医患纠纷调解室”，负责日常工作，努力化解各类医患纠纷。
    在医疗事故鉴定工作质量方面，逐步形成各级医学会管理的专家鉴定组织与具备相应资质的社会鉴定机构并存，并由委托方自主选择鉴定组织(机构)的机制。
（来源：长江商报）